Styrk din evne til at planlægge og gennemføre proceskonsultation og få redskaber til at arbejde mere bevidst med grupper ud fra en psykologisk, metodisk og relationel forståelse.
Vil du selvstændigt kunne planlægge og gennemføre udviklingsforløb inden for proceskonsultation? Så kigger du på det helt rigtige modul. Her får du både et teoretisk fundament med organisationsteori og evalueringsmetodik, men også mere konkrete metoder til at forstå og arbejde dynamisk med grupper og organisationer.
På modulet vil du arbejde praktisk med proceskonsultation, hvor du lærer at planlægge og gennemføre individ- og gruppeudviklingsforløb imod konkrete procesmål. At arbejde med grupper er en hjørnesten i din undervisning, da viden om grupper og gruppedynamikker er essentielt i forhold til at køre processer. Endelig vil du lære at inddrage konteksten i dine forløb med kontekst-understøttende værktøjer og metoder.
Ved modulets afslutning vil du kunne alt dette, men du vil også have fået en større forståelse for dine styrker i kommunikation og præsentation, samt nyt fagligt udviklingspotentiale.
Dybere forståelse for processer og systemisk teori samt proceskonsulentkompetencer – og dermed en styrket rolle som proceskonsulent.
Viden om forskellige barrierer, der kan opstå som henholdsvis intern eller ekstern proceskonsulent.
Lær om organisationsteori og –forståelse, evalueringsmetodik, gruppedynamik og -forståelse samt gruppepsykologi og psykologisk kontekstforståelse.
Hvordan du arbejder med kreative grupper (i både lineær/cirkulær forståelse) samt kreative udviklings- og dialogværktøjer.
Lær at facilitere multikomplekse relationer ved hjælp af for eksempel kreative og innovative processer eller procesdesign.
Få en introduktion til coaching.
Styrk din præsentationsteknik samt kommunikation og performance.Hvordan du fastholder og anvender scrum i praksis i dit daglige arbejde.
Modulet er et valgmodul på Diplom i projektledelse, men kan også tages selvstændigt.
Du har formentlig erfaring som projekt- eller proceskonsulent, men vil gerne komme mere i dybde med proceskonsultation og udvikling af grupper og teams. Det vil du gøre på dette modul, og du vil samtidig få testet og udviklet din evne til at formidle det faglige stof inddragende og godt.
For at blive optaget på modulet skal du som minimum have afsluttet en kort videregående uddannelse på niveau med en erhvervsakademiuddannelse eller en akademiuddannelse, som f.eks. administrationsøkonom, miljøteknolog eller akademiuddannelse i beskæftigelse.
En professionsbacheloruddannelse eller universitetsbachelor giver dig derfor også adgang til modulerne på diplomniveau.
Derudover forudsætter optagelse på diplomuddannelserne mindst to års relevant erhvervserfaring efter gennemført adgangsgivende uddannelse.
Har du andre eller tilsvarende forudsætninger, kan du optages på baggrund af en Realkompetencevurdering (RKV).
Formålet med modulet er at give den studerende kompetence til på selvstændig vis at kunne planlægge og gennemføre udviklingsforløb for individer og grupper i organisationer ved hjælp af teknikker og metoder inden for proceskonsultation. Modulet fokuserer både på værktøjer og metoder til proceskonsultativ praksis og på at styrke den studerendes fagpersonlige udvikling som proceskonsulent, herunder en afklaring af egne personlige styrker og udviklingsområder som proceskonsulent.
Undervisningen bygges systematisk op omkring en procesforståelse/-ramme. Rammen indeholder elementer vedrørende den studerendes ageren ind i en proceskonsultativ kontekst, dvs. hvordan, hvorledes og hvorfor kan og vil man påvirke den gruppe der arbejdes med. Gruppen er et andet element i forståelsesrammen, da viden om grupper og gruppedynamikker er essentielt i forhold til at køre processer. Det sidste indholdselement er viden om kontekst og kontekst understøttende værktøjer og metoder i forhold til at konsulenten kan arbejde bedst muligt med gruppen.
Den studerende bliver udstyret med og trænet i forskellige metoder og værktøjer til at kunne navigere effektivt og effektfuldt med udgangspunkt i den enkelte udfordring, hvad enten det drejer sig om egen organisation eller i andre organisationer. Den studerende vil desuden blive introduceret i forskellige evalueringsformer og -teorier, samt grundlæggende organisationsteori og -forståelse.
Viden og forståelse
Den studerende skal
Have viden om metoder og teknikker til udvikling af individer og grupper ved hjælp af proceskonsultation
Have forståelse for betydningen af konsulentens roller og funktioner set i forskellige videnskabsteoretiske traditioner, samt kendskab til forskellige organisationstyper som kontekstuel ramme for procesudvikling
Have kendskab til forskellige typer udviklingsforløb
Færdigheder
Den studerende skal:
selvstændigt kunne planlægge og gennemføre individ- og gruppeudviklingsforløb i praksis ved hjælp af proceskonsultation
beherske teknikker indenfor kommunikation, facilitering og evaluering af udviklingsforløb på en involverende og anerkendende måde
evne at inddrage deltagere i konkrete udviklingsforløb på en måde, der skaber værdi og læring både for den enkelte deltager, gruppen og organisationen som helhed
Kompetencer
Den studerende skal:
Selvstændigt kunne arbejde med udvikling af egne proceskonsultative kompetencer, herunder dokumentation og evaluering af egne personlige lærings- og udviklingsmål
Kunne indgå i aktionslæringsforløb med henblik på styrkelse af tværorganisatorisk læring og udvikling
Emner:
Procesforståelse
Systemisk teori og proceskonsulentkompetencer, herunder systemiske gruppeudviklings- og forandringsprocesser
Barrierer ved ageren som henholdsvis intern eller ekstern proceskonsulent
Proceskonsulentens egenrolle
Organisationsteori og –forståelse
Evalueringsmetodik
Gruppedynamik og -forståelse
Gruppepsykologi og psykologisk kontekstforståelse
Kreative grupper (lineær/cirkulær forståelse)
Kreative udviklings- og dialogværktøjer
Facilitering af multikomplekse relationer (linjeledelse/projektledelse/relationsledelse)
Facilitering af kreative og innovative processer
Procesdesign
Introduktion til coaching
Personlig kommunikation og performance
Præsentationsteknik
Eksamen kan gennemføres som individuel eksamen eller som gruppeeksamen.
Vi udbyder også uddannelsen som rekvirerede forløb med deltagelse af flere ansatte fra samme arbejdsplads. Vi kan tilbyde jer særligt tilrettelagte forløb, der vil gøre det muligt for ansatte på samme arbejdsplads at deltage i et fælles forløb uanset forskelle i adgangskravene. Læs mere om at få et skræddersyet forløb til din virksomhed.
Her kan du læse om de fælles regler for diplomuddannelser, fx krav til optagelse, uddannelsens opbygning, prøver og eksamen.
Se bekendtgørelsen på RetsinformationDu tilmelder dig et akademimodul, diplommodul, kursus eller en konference via ansøgningsportalen nemStudie.dk. Du finder link til tilmelding under den enkelte aktivitet på vores hjemmeside.
Du tilmelder dig ikke en hel uddannelse på én gang. I stedet tilmelder du dig løbende de enkelte moduler i det tempo, der passer dig.
Er du ny studerende, skal du ved din første tilmelding vedhæfte dokumentation for:
Din adgangsgivende uddannelse, fx eksamensbevis
Mindst to års erhvervserfaring, fx seneste lønseddel med anciennitet eller en officiel bekræftelse fra din arbejdsgiver.
Hvis din arbejdsgiver betaler, skal du desuden oplyse CVR-nummer, P-nummer og eventuelt EAN-nummer.
Kommunikationen mellem dig og UC SYD i ansøgningsperioden foregår via din ansøgning på nemStudie. Tjek derfor jævnligt for nye meddelelser.
Vi optager studerende efter først til mølle-princippet. Vil du være sikker på en plads, anbefaler vi derfor, at du sender din ansøgning i god tid inden ansøgningsfristen.
Adgangskravene afhænger af, om du søger et akademi- eller diplommodul.
Du finder de konkrete adgangskrav på siden for det enkelte modul under fanen Om modulet.
Opfylder du ikke adgangskravene, kan du søge om en realkompetencevurdering.
Har du relevant erhvervserfaring eller andre kompetencer, kan en realkompetencevurdering give dig adgang til en uddannelse eller godskrive dele af den.
På siden om realkompetencevurdering kan du læse om, hvad en realkompetencevurdering (RKV) er, og hvornår den kan være relevant for dig. Du finder også information om, hvordan du søger, hvilken dokumentation du skal bruge, og hvad du kan forvente af processen.
De fleste af vores moduler har tilmeldingsfrist 1. juni eller 1. december, men nogle moduler har andre frister. Du finder altid den aktuelle tilmeldingsfrist på siden for det enkelte modul.
Er der stadig ledige pladser, kan du ofte tilmelde dig helt frem mod studiestart.
Hvis der ikke er nok tilmeldte til et modul, kan vi forlænge tilmeldingsfristen. Har du allerede tilmeldt dig, får du besked via nemStudie, hvis fristen bliver forlænget.
Her kan du læse om vilkår for tilmelding, betaling, framelding, frister etc., når du skal tage videreuddannelse hos UC SYD.
Handelsbetingelserne er gældende for din tilmelding. Du opfordres derfor til at læse betingelserne igennem, så du kender dine rettigheder og forpligtelser, inden du tilmelder dig et udbud.
Handelsbetingelserne gælder for kurser og videreuddannelser afholdt af UC SYD.
Åben handelsbetingelserne
Ønsker du at gøre brug af fortrydelsesretten, skal du sende en mail til: evu-sikkerpost@ucsyd.dk. Vær opmærksom på de gældende tidsfrister angivet i handelsbetingelserne.
Akademi- og diplomuddannelser i Danmark skal betales af dig selv eller din arbejdsgiver. I særlige tilfælde har du mulighed for at få SVU (Statens Voksenuddannelsesstøtte). Det kan du læse mere om på www.svu.dk.
Du betaler løbende for din uddannelse, hver gang du tilmelder dig et modul på vores hjemmeside.
Ud over prisen for modulet skal du regne med udgifter til bøger og andet studiemateriale. Udgiften er typisk 700–1.000 kr. pr. modul, men kan variere.
Når du er tilmeldt modulet, får du adgang til litteraturlisten på læringsplatformen ItsLearning.
Uddannelsen svarer til ét års fuldtidsstudie, men de fleste vælger at tage den på deltid over cirka tre år, så den kan kombineres med arbejde og familieliv.
Du bestemmer selv tempoet og kan strække uddannelsen over en længere periode. Du skal blot have afsluttet hele uddannelsen senest seks år efter, du er startet.
Når du er optaget, får du besked via nemStudie. Her finder du vigtig information om din studiestart, blandt andet hvordan du får dit studielogin, og hvilke digitale platforme du skal bruge. Husk derfor at læse din optagelsesbesked.
Inden studiestart sender vi en faktura til dig eller din arbejdsgiver, afhængigt af hvem du har angivet som betaler.
Når fakturaen er betalt, har du ret til at deltage i undervisning og eksamen, få vejledning og deltage i studiestøttende aktiviteter.
Undervisningen på efterårssemestret begynder som udgangspunkt i starten af september, mens forårssemestret begynder i starten af februar.
Du finder de aktuelle undervisningsdatoer, når du går videre til tilmeldingen af det enkelte modul.
Her kan du læse mere om hvordan vi behandler og beskytter dine persondata i forbindelse med dine studier på UC SYD.
Som studerende skal du være opmærksom på at hvis din arbejdsgiver betaler og ønsker at få verificeret din tilmelding, kan UC SYD viderebringe disse oplysninger.
Har du spørgsmål til adgangskrav, merit eller kompetencevurdering? Eller har du brug for Studievejledning til at sammensætte et efteruddannelsesforløb?
Find svar her på siden eller kontakt vores studievejledere for personlig vejledning om efteruddannelse.
Telefon: 7266 4587
Mail: evu-studievejledning@ucsyd.dk
Mandag-torsdag: 8.00-12.00
Fredag: Lukket.
Vi sidder klar til at hjælpe dig med alt omkring tilmelding, optagelse, faktura eller eksamen på vores akademi- og diplommoduler samt kurser og temadage.
Telefon: 7266 3387
Mail: evu-sikkerpost@ucsyd.dk / evu@ucsyd.dk
Mandag-torsdag: 8.00-12.00
Fredag: Lukket.
Områdeleder
Efter- og videreuddannelsen
E-mail: hhje@ucsyd.dk
