Lær selvstændigt at identificere og analysere en kompleks ledelsesmæssig problemstilling fra din daglige praksis
Som afslutning på din Diplom i ledelse skal du skrive et afgangsprojekt, hvor du bruger din erhvervede teori, empiri og metode til at forstå en problemstilling fra din daglige praksis som leder.
Her får du operationaliseret den viden, du har opbygget som studerende på Diplom i ledelse. Formålet med afgangsprojektet er samtidig at give konkret og brugbar indsigt, som du kan tage med tilbage til din organisation og omsætte i praksis.
Det får du indsigt i på modulet
- Hvordan du undersøger en ledelsesmæssig problemstilling med ledelsesteorier og undersøgelsesmetoder.
- Hvordan du reflekterer over og argumenterer for dine løsninger og handlinger i et komplekst projekt eller i arbejdet med en problemstilling.
- Hvordan du arbejder systematisk med udvikling og tilvejebringelse af data for at styrke din ledelse i organisationen.
Modulet er et obligatorisk modul på Diplom i ledelse.
Modulet er for dig, der gerne vil afslutte din Diplom i ledelse og afprøve dine færdigheder i forhold til at undersøge en relevant ledelsesmæssig problemstilling. Det giver dig en værdifuld forståelse for brugen og samspillet mellem empiri, teori, metode og praksis, som du kan bruge som leder.
Jf. bekendtgørelse om diplomuddannelser består en diplomuddannelse af 60 ECTS-point. For at gå til prøve i afgangsprojektet må de moduler, du har taget, ikke være mindre end eller overskride 45 ECTS.
Formål
Det er formålet, at den studerende tilegner sig viden, færdigheder og kompetencer til selvstændigt at kunne identificere og analysere en kompleks ledelsesmæssig problemstilling og med anvendelse af begrundede, udvalgte teorier og undersøgelsesmetoder formulere og begrunde reflekterede ledelsesmæssige handlingsmuligheder samt formidle disse til organisationen eksternt og internt.
Mål for læringsudbytte
Viden og forståelse
- Viden om og forståelse af teorier og metoder i forhold til egen ledelsesmæssige og organisatoriske praksis og den valgte problemstilling.
Færdigheder
- Kunne udvælge ledelsesteorier og undersøgelsesmetoder som grundlag for analyse af den valgte problemstilling.
- Kunne formidle komplekse problemstillinger, analyseresultater og ledelsesmæssige beslutninger til relevante interessenter i og uden for organisationen.
Kompetencer
- På reflekteret baggrund udvikle og begrunde valg af løsninger og handlinger for komplekse ledelsesmæssige og organisatoriske problemstillinger.
- Udvikle egen ledelsespraksis og ny viden i samspil med organisationens udvikling.
Dokumenter og links